VĂ INTERESEAZĂ O AFACERE?
PUTEŢI ÎNCEPE CHIAR DE LA 1 FEBRUARIE!
PUTEŢI ÎNCEPE CHIAR DE LA 1 FEBRUARIE!
NALTIM
CLOSE PROTECTION
Bucureşti,
sector 5, Str.Soldat Ene Modoran nr.9
J40/11321/02.10.2012,
CIF RO 30737471
Cont
nr.:
RO58BRDE200SV43329422000
Banca
BRD
Sucursala Tg Jiu
Societatea
noastră organizează curs "Manager
de Securitate“ începând cu data de
01 februarie 2013, pentru care vă informăm:
- Cursul durează 14(patrusprezece) zile, la finalul căruia se va elibera Certificat de Absolvire avizat de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale / Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului;
- Prezenţa la examen cu actul de identitate;
- Tematica cursului este pusă la dispoziţia fiecăruia de către SC NALTIM CLOSE PROTECTION SRL la sediul din Str.Toamnei nr.103,sector 2, tel:0747037298;0745148105;
- Completarea dosarului de curs: - copie B.I./C.I. - copie certificat naştere - cazier judiciar în original - copie diplomă studii superioare sau adeverinţă de student - aviz medicina muncii şi psihologie - contract de şcolarizare - cerere admitere curs
Valoarea
cursului
este 1600lei, plata se va face în 2(două) rate: -
rata I este în valoare de 800lei la înscrierea şi depunerea
dosarului - rata II este în valoare de
800lei până la susţinerea examenului
APROB
DIRECTOR DE CURS
Vasile Bordea-Nalbaru
CERERE
DE ADMITERE LA CURS
SubsemnatuI_________________________________
B.I./C.l.seria____nr.____________va
rog sa-mi aprobati inscrierea la cursul
“MANAGER
SECURITATE”,
organizat
de societatea dumneavoastra in perioada______________________.
Solicit
inscrierea la curs si obtinerea certificatului de calificare
profesionala in vederea___________________
Data Semnatura
...............................................................................................................................................................
CONTRACT
de formare profesională
Nr.
................... din ...............
1.
Părţile contractante:
A.
S.SC NALTIM CLOSE PROTECTION S.R.L, societate constituită
conform
legii române, cu sediul social în:
sector 5, Sold. Ene Modoran nr. 9,
având Cod Unic de Înregistrare,
CUI
RO 30737471
Cont nr.
RO58BRDE200SV43329422000
deschis la BRD TG. JIU, GORJ reprezentată
legal prin Dna Irina
Elena Bordea-Nalbaru în calitate de Administrator,
denumită în
continuare furnizor, posesor
al autorizaţiei
de furnizor
de formare profesională
pentru
ocupaţia,
"MANAGER de SECURITATE ", seria___, Nr.
_______________înmatriculat în Registrul
Naţional
al furnizorilor de formare profesională
a adulţilor
cu nr. ___/______/_____________ .
B.
.................................................................. în
calitate de beneficiar de
formare profesională, denumit în continuare beneficiar, cu
domiciliul în ..................................................,
str. ........................................ nr ...... judeţul
(sectorul) ............................... telefon………………….
.
2.
Obiectul contractului:
Obiectul
contractului îl constituie prestarea de către
furnizor a serviciului de formare profesională,
pentru ocupaţia de "MANAGER de SECURITATE ".
3.
Durata contractului: Durata contractului este de 80ore
reprezentând 59 ore de
pregătire teoretică şi 21ore
de pregătire.
practică; derularea contractului începe la data
de____________.
4.
Valoarea contractului: Valoarea
totală a contractului este de ...................lei.
Beneficiarul va achita aceasta sumă
reprezentând contravaloarea serviciilor prestate de
către furnizor în ....... tranşe, până la data de
................. prima tranşă fiind achitată
până la data de ...................... iar celelalte
tranşe la datele de ....... .. ................ Valoarea
contractului , precum şi
modalităţile de plată pot fi modificate
ulterior , cu acordul părţilor , prin acte adiţionale la
prezentul contract.
5.
Obligaţiile părţilor:
A).
Furnizorul se obligă :
a)
să presteze serviciile
de formare profesională, cu respectarea normelor legale
şi a metodologiilor în
materie. punând accent pe calitatea formării profesionale;
b)
să asigure resursele umane, materiale, tehnice sau altele
asemenea, necesare desfăşurării
activităţii de formare profesională;
c)
să asigure finalizarea procesului de formare profesională
şi susţinerea examenelor de absolvire la
terminarea stagiilor de pregătire teoretică şi practică;
d)
să asigure instructajul
privind protecţia muncii;
c)
să nu impună beneficiarului să participe la alte activităţi
decât cele prevăzute în programul
de formare profesională.
B).
Beneficiarul se obligă:
a)
să frecventeze programul
de formare profesională pe întreaga perioadă.
Înregistrarea a mai mult de 10%
absenţe nemotivate sau 25% absenţe motivate din
durata totală a programului conduce la pierderea dreptului
beneficiarului de a susţine
examenul de absolvire;
b)
să utilizeze resursele
materiale, tehnice şi alte asemenea, potrivit
scopului şi destinaţiei acestora şi numai în cadrul
procesului de formare
profesională, evitând degradarea, deteriorarea sau
distrugerea acestora;
c)
să păstreze ordinea, curăţenia şi disciplina
pe parcursul frecventării cursurilor de formare profesională;
d)
să respecte normele
privind protecţia muncii.
6.
Răspunderea contractuală
Pentru
nerespectarea clauzelor prezentului contract, pentru neexecutarea
sau executarea necorespunzătoare a contractului ,
partea vinovată răspunde potrivit legii.
În cazul
în care beneficiarul nu poate începe, continua sau finaliza cursul
din motive absolut obiective, acesta va suporta doar cheltuielile
efectiv efectuate de furnizor în executarea
contractului, dar nu mai puţin de 15%.
Nefinalizarea
cursului din motive imputabile furnizorului
conferă beneficiarului dreptul de
a solicita şi a obţine restituirea contravalorii taxei
achitate, potrivit pet. 4.
7.
Forţa majoră
: Forţa majoră
exonerează părţile de răspundere în cazul în care aceasta este
dovedită în condiţiile legii. Partea
care, din cauza de forţă majoră, nu îşi poate respecta
obligaţiile contractuale
va înştiinţa în scris
cealaltă parte contractantă, în termen de cel mult 5 zile
de la data încetării
situaţiei de forţă majoră.
8.
Soluţionarea litigiilor
Părţile
contractante vor depune toate
diligenţele pentru rezolvarea pe cale amiabilă
a neînţelegerilor ce
se pot ivi între ele cu
ocazia executării contractului. Dacă
rezolvarea pe cale amiabilă nu este posibilă, părţile se
pot adresa, instanţei
de judecată competente
, potrivit legii.
9.
Modificarea, suspendarea şi
încetarea contractului
Contractul
poate fi modificat numai prin
acordul de voinţă al părţilor, exprimat prin act
adiţional la prezentul
contract. Părţile pot stabili de comun acord suspendarea pe
o durată limitată
a contractului.
Prezentul contract poate înceta în următoarele condiţii:
Prezentul contract poate înceta în următoarele condiţii:
a)
prin expirarea termenului şi
realizarea obiectulul contractului;
b)
prin acordul de voinţă al părţilor;
c) prin
reziliere.
În
cazul în care una din părţi nu îşi respectă obligaţiile
asumate prin contract, partea lezată
poate cere rezilierea contractului.
10.
Clauze speciale : Părţile
contractante pot stabili prin
act adiţional şi alte clauze contractuale,
dacă acestea nu sunt contrare legii.
11.
Dispoziţii finale : Prezentul contract
reprezintă acordul de
voinţă al părţilor şi a fost
încheiat astăzi ................... în două exemplare,
din care unul pentru furnizor şi unul pentru beneficiar.
Furnizor,
Beneficiar,
.............................................................................................................................................................
ÎNTOCMIT
ŞEF RESURSE UMANE
DOSARUL
DE CURS
AGENT
.......................................................................
CUPRINDE
:
- CERERE DE CURS ...................................................................
- CONTRACT DE FORMARE PROFESIONALĂ.............................
- CARTE DE IDENTITATE............................................................
- CERTIFICAT DE NAŞTERE .......................................................
- CAZER JUDICIAR.....................................................................
- FIŞĂ SOLICITARE EXAMEN MEDICAL CRIS MED FAMILY.......
-AVIZ
PSIHOLOGIC ……………………………………………
-AVIZ
MEDICINA MUNCII ………………………………….
7.ACT
DE STUDII………………………………………………………………………….
8.PERMIS
DE CONDUCERE ………………………………………………………….
9.LOC
DE MUNCA……………………………………………………………………….
10.NUMAR
DE TELEFON………………………………………………………………
S.C.
CRIS MED FAMILY S.R.L.
Dna
doc. Minea Liliana
___________________
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu